Många företag har tillgång till en företagshälsa. Trots det visar ny forskning att bara omkring en tredjedel använder den aktivt i sitt förebyggande arbetsmiljöarbete. De flesta kontaktar sin företagshälsa först när en medarbetare redan blivit sjuk eller när ett problem vuxit sig stort. Det är synd – både för människorna och för verksamheten.
En ny studie från Institutet för stressmedicin visar att arbetsplatser som involverar företagshälsan tidigt ofta får ett mer framgångsrikt arbetsmiljöarbete. Det handlar om att analysera orsakerna bakom problemen innan man bestämmer vilka åtgärder som behövs. Resultatet blir ofta mer träffsäkra insatser och bättre förutsättningar för både chefer och medarbetare.
Många tänker fortfarande på företagshälsa som något man använder när någon behöver ett hälsobesök, en rehabiliteringsinsats eller en medicinsk kontroll.
Det är viktiga tjänster men de är bara en del av uppdraget.
En modern företagshälsa kan också vara ett strategiskt stöd för arbetsgivare genom att:
När flera kompetenser arbetar tillsammans blir det lättare att hitta grundorsaken istället för att bara behandla symtomen.
Forskningen lyfter fram en viktig fråga: Hur ser avtalet med företagshälsan ut?
Om samarbetet bara omfattar enstaka beställningar blir företagshälsan ofta inkopplad sent. Då finns en risk att man redan har bestämt lösningen innan problemet är ordentligt analyserat.
Ett långsiktigt samarbete ger helt andra möjligheter. Då kan företagshälsan följa verksamheten över tid, lära känna organisationen och bidra redan när de första signalerna visar sig. Det är ofta där de största vinsterna finns.
När stress, hög arbetsbelastning eller konflikter uppstår är det lätt att vilja hitta en snabb lösning.
Ibland skickas en medarbetare på stresshantering, trots att orsaken egentligen finns i organisationen. Då riskerar man att behandla konsekvensen istället för orsaken.
Studien visar att företag som involverar företagshälsan tidigt oftare lyckas identifiera rätt insatser från början.
Vi tror att den bästa företagshälsan inte bara finns där när något har hänt. Vi vill vara en partner som hjälper våra kundföretag att upptäcka risker tidigt, ge stöd till chefer och tillsammans skapa en hållbar arbetsmiljö över tid.
Det kan handla om allt från kartläggningar av arbetsmiljön, ergonomi till chefsstöd, OSA, rehabilitering och utbildningar. Målet är alltid detsamma – att hjälpa företag att fatta rätt beslut innan problemen växer. Vi har lokal kännedom kring Kristinehamn och Karlskoga, om våra företag, arbetsmarknaden och dagens utmaningar. Vi jobbar nära stora som små företag och har en snabb leveranstid mot kund. Hos oss är det enkelt och tryggt att vara kund.
Artikeln bygger på ny forskning från Institutet för stressmedicin och har publicerats av Suntarbetsliv. Där kan du läsa mer om studien och dess slutsatser.
Har du frågor om hur ett förebyggande samarbete med företagshälsan kan se ut? Har du funderingar på att bli kund hos oss så behöver du inte längre tveka.
Webbplats av Area81.se