Chefsstöd – Hållbart ledarskap

Att vara chef är både givande och krävande. Rollen innebär ansvar för verksamhet, resultat och medarbetare – men också för den egna hälsan och hållbarheten i ledarskapet. Med vårt chefsstöd inom hållbart ledarskap får du som chef möjlighet att utvecklas, hitta balans och växa i ditt uppdrag.

Stöd för dig som leder andra

Oavsett om du är ny i rollen eller har lång erfarenhet kan det ibland kännas ensamt att vara chef. Då är det värdefullt att ha en professionell samtalspartner som kan bidra med perspektiv, reflektion och verktyg. Vi på VarnumHälsan erbjuder chefsstöd som ger dig praktisk hjälp i vardagen, men också inspiration för att växa långsiktigt i din ledarroll.

Vad kan vi arbeta med?

Chefsstödet anpassas alltid efter dina behov, men vanliga teman är:

Personlig utveckling – vi utforskar dina styrkor, ledarstilar och utvecklingsområden.
Balans mellan arbete och fritid – vi hjälper dig att hitta strategier för återhämtning och att förebygga stress.
Kommunikationsmönster – vi tränar på att kommunicera tydligt, lyssna aktivt och skapa förtroendefulla relationer.
Samtal med enskilda medarbetare – vi fungerar som bollplank och kan ge råd inför svåra samtal eller konflikter.

Genom att kombinera reflektion och konkreta verktyg får du stöd som är både praktiskt och utvecklande.

Varför välja chefsstöd hos VarnumHälsan?

Du får en trygg samtalspartner som har erfarenhet av arbetsmiljö, hälsa och ledarskap.
Du stärker din förmåga att leda hållbart, både för dig själv och för dina medarbetare.
Du får nya insikter som gör det lättare att hantera press, fatta beslut och skapa balans.

Vi vet att chefer som själva mår bra också leder med större tydlighet, omtanke och stabilitet. På så sätt skapas en arbetsmiljö där hela organisationen kan utvecklas.

Så går det till

Chefsstödet sker i form av individuella samtal. Ibland räcker ett par träffar, ibland pågår processen under en längre period. Vi bestämmer tillsammans upplägget och anpassar innehållet efter dina behov och utmaningar. Alla samtal sker under sekretess och med respekt för din situation.

Läs mer om organisatorisk och social arbetsmiljö hos Arbetsmiljöverket.