NPF i arbetslivet – Utbildning för chefer och HR.

Hur kan vi skapa arbetsplatser där alla får möjlighet att bidra med sin fulla potential? Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), som ADHD och autism, är vanliga i arbetslivet. Ändå saknas ofta kunskap om hur man bäst bemöter och inkluderar medarbetare med NPF.

Nu erbjuder vi en utbildning om NPF i arbetslivet – särskilt riktad till chefer och HR – där ni får fördjupad förståelse, reflektion och inspiration till en mer inkluderande arbetsmiljö.

Varför delta?

• Öka kunskapen om hur ADHD och autism kan yttra sig i arbetslivet.
• Få nya perspektiv på hur bemötande och anpassningar påverkar både hälsa och prestation.
• Diskutera utmaningar och lösningar tillsammans med andra i liknande roller.
• Utveckla ett inkluderande ledarskap som stärker både individ och organisation.

👉 Vill du läsa mer om hur NPF kan påverka arbetslivet? Besök gärna Riksförbundet Attention.

Föreläsningens upplägg

• Tid: 2,5 timmar inkl. paus
• Form: Föreläsning av psykolog/psykoterapeut varvat med diskussioner
• Fokus: NPF i arbetslivet – ADHD & autism, styrkor och utmaningar, kommunikation, struktur och inkludering
• Utbildningen är passar dig som jobbar som chef, HR eller med personalansvar

Datum & plats

📅 24 september i Karlskoga – kl. 8:30–11:00
📅 25 september i Kristinehamn – kl. 8:30–11:00

💰 Pris: 1 495 kr per deltagare (minst 10 personer)

Boka din plats

👉 Anmäl dig här och säkra er medverkan.
Platserna är begränsade – vänta inte för länge!

Fakta om NPF i arbetslivet

Cirka 10 % av Sveriges befolkning har en NPF-diagnos. På jobbet kan det innebära både styrkor – som kreativitet, uthållighet och unika perspektiv – och utmaningar kopplade till struktur, koncentration och socialt samspel. Med ökad förståelse kan ni skapa en arbetsmiljö som stärker både individen och organisationen.

Utbildningen hålls av Jenny, leg psykoterapeut i Karlskoga och Malin, leg psykolog i Kristinehamn.

🎯Läs mer och boka din plats här!

Webbplats av Area81.se